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【新闻】鲁泰控股集团2025年度新入站博士后开题报告会召开

10月14日，鲁泰控股集团在总部301会议室召开2025年度新入站博士后开题报告会。集团公司党委书记、董事长李合军参加会议。山东大学、山东科技大学和山东省科学院叁位权威专家，与集团公司专业技术人员共同组成专家评审组，对博士后的研究课题进行现场评议。市人社局、太白湖新区人社局领导亲临现场进行指导。报告会由集团公司人力资源部负责同志主持。

李合军在致辞中表示，集团公司将以此次开题报告会为契机，进一步强化对博士后创新实践基地的投入和保障。持续优化人才“引、育、用、留”全链条机制，特别是在博士后的培养、激励、项目支持等方面大胆探索，营造更具吸引力、更具活力的创新环境。不断加大科研投入力度，切实保障博士后科研项目的经费支持和条件保障，确保科研人员心无旁骛搞研究。强化学科支撑，坚定不移地与以山东大学为代表的高水平院校深化产学研合作，推动学术研究与公司实践的深度融合，实现“科技”和“人才”双翼齐飞。进一步促进成果转化，紧密围绕集团“一体两翼、循环发展”战略和叁大主业板块发展需求，加速博士后研究成果的转化应用，真正将创新优势转化为发展胜势。持续加强博士后管理工作，优化人才培养环境，助力博士后研究人员产出高水平科研成果，构筑共赢发展的战略平台。

在开题汇报及答辩环节，新入站博士后侯亮围绕研究选题进行了进站开题汇报，汇报内容涵盖了立项背景与依据、研究目标与科学问题、研究内容与技术路线、创新性与可行性分析、预期成果与研究计划等关键部分。在认真听取汇报后，与会专家评委结合公司未来技术发展、产业应用场景、成果转化落地等实际，针对博士后项目研究方向、突破难点、内在逻辑等进行了逐一点评，经专家集体评议，一致同意项目开题。

此次开题报告会流程规范、讨论深入、交流充分，不仅为博士后后续研究的顺利开展奠定了坚实基础，也为其提升科研素养、拓宽学术视野提供了宝贵机会。

集团公司自设立省级博士后创新实践基地以来，坚持内外智力资源的融合发展，立足于行业实际，瞄准产业核心技术，联合国内知名院校和国家级科研院所，实现产学研用的精准配合，促进“人才、平台、项目”一体化发展，构建了“产、学、研、用”协同的创新体系。集团公司先后与中国科学院化学所、济南大学、山东大学等高校联合培养3名博士后，涉及新材料、机械制造及自动化等专业领域，为提升集团公司核心竞争力注入了强劲动力。