一直以来,太平煤矿高度重视“灯塔-党建在线”综合管理服务平台的管理使用工作,从宣传、培训、应用三个关键环节着手,稳步推进党员注册登录、e支部开通等工作,掀起了知“灯塔”、学“灯塔”、用“灯塔”的热潮,山东e支部开通率达到100%,党员注册率实现100%。
抓宣传,提高“知晓度”
为尽快让基层党支部和党员了解掌握“灯塔-党建在线”综合管理服务平台建设的意义、目的等,太平煤矿采取多种方式,加强对基层党员的宣传推广。
一是高度重视,周密部署。矿党政负责人汤保民多次在班子中心组学习会议、党支部书记例会及中层干部会上安排部署相关工作,通报工作进展并提出明确要求。
二是灵活多样,准确发力。矿政工科组织开展“灯塔-党建在线”业务培训,就“灯塔-党建在线”平台党员个人账号注册、e支部管理员账号申请注册步骤、客户端下载、e支部信息完善和党务活动信息发布与维护等逐一进行了现场演示,给每个支部发放注册明白纸,加大知晓率。同时,将搜集下载的“灯塔—党建在线”专题片、功能介绍片等作为必修课程,组织广大党员、干部学习。
三是广泛发动,人人参与。矿各党支部在认真组织学习对于做好“灯塔-党建在线”平台运行工作的通知基础上,利用公示栏等宣传“灯塔-党建在线”平台功能介绍、注册方法等内容,并通过电话通知、微信或QQ群发动等方式,向广大党员广泛宣传“灯塔-党建在线”平台,确保知“灯塔”、学“灯塔”、用“灯塔”。
抓推进,提高“规范力”
太平煤矿制定了党委、基层党支部两个层级的“灯塔-党建在线”综合管理服务平台管理工作制度。
一是明确责任,严格考核。明确了工作具体责任人,按照时间节点,做好工作的推进工作。将该项在与各党支部工作挂钩考核,并压实党支部书记主体责任,纳入绩效考核,确保管理到位、平台运行顺畅。
二是加强调度,全员覆盖。政工科组织各党支部利用周五全员学习日动员党员进行集中注册及实名认证,政工科工作人员及党支部组织员专门负责信息注册,工作中采取一天一通报的方式督促各支部加快推进,对各党支部未及时对各支部未注册党员,多次联系,做好解释工作,确保每名党员都能有效纳入平台管理,实现灯塔在线全覆盖。
三是认真核实、精准录入。为确保基础数据的准确性,对每名党员的基础资料进行筛选,政工科专门协调劳资教育科等部门提供相关数据进行系统减员,并及时为调出的党员办理组织关系转接手续。对党员的姓名、身份证号等关键信息,与本人身份证核对,确保与公安系统实名登记信息一致;对入党日期、转正日期与本人党员档案进行核对;对出生日期、民族、联系方式、家庭住址等信息严格登记,实现了党员管理底子清、情况明,资料信息实。
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为保证平台的顺畅运行,矿党委围绕平台操作指南、APP下载安装、如何正确有效使用、关注微信公众号等内容做好培训工作。
分层级进行培训,贴心服务。矿党委通过召开党支部书记会议、专题培训等方式抓好党支部书记、支部管理员的培训;各党支部充分利用班前班后会、“三会一课”、党员QQ群、微信群等方式做好对每名党员的培训,培训内容包括平台功能、党员身份注册、“灯塔-党建在线”微信公众号关注和手机客户端安装等多项内容,确保每名管理员熟练掌握平台登录浏览、功能版块应用、山东e支部开通和党员注册等基本操作,让每名党员了解注册、微信公众号关注、平台使用等方法;针对部分离退休党员及老党员不会用微信及电脑等实际问题,专门组织人员采取上门服务的方式手把手教给他们操作,详细介绍平台板块内容和功能设计,使他们了解平台的登陆方式、应用流程和操作步骤等内容,为学好、用好“灯塔-党建在线”综合管理服务平台打下了良好基础。
制定平台操作流程,介绍明了。按照步骤简便、易于操作的原则,制定了“山东e支部”开通、党员注册、微信公众号关注操作流程,发放到每个基层党组织和党员手中,帮助基层党组织和党员快速准确掌握注册工作流程,及时做好应用系统的管理使用。
抓应用,提高“使用率”
学用结合抓常态。将“灯塔-党建在线”综合管理服务平台的管理使用与深入学习宣传贯彻党的十九大精神、“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”主题教育活动、“学报告、谈体会、当先锋”主题党日活动等各项工作有机结合,及时在平台搜集下载相关学习资料作为党员干部学习提升的必修课程,形成学用结合的常态化、制度化,助推各项活动深入推进。
党员队伍抓集中。将学“灯塔”、用“灯塔”作为各党支部主题党日、党员集中学习日的“规定动作”,充分利用党员集中时间,组织党员干部学习,确保时间、人员、内容、效果“四落实”。
任务落实抓考核。将“灯塔-党建在线”综合管理服务平台的管理使用工作等纳入基层党建工作考核,及时对各项指标开展情况进行通报,对推进不力的进行通报,确保灯塔党建在线综合管理服务平台管理使用工作扎实推进。
拓展平台抓覆盖。实现矿内公共WIFI网络的全矿普及应用,方便党员群众学“灯塔”、用“灯塔”,随时随地登陆“灯塔-党建”平台,进行学习“充电”。(孟苗)
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