
二季度以来,太平煤矿团委积极组织开展“青字号”安全宣教活动,为矿井安全生产筑牢第二道坚实防线。
青安岗员协助相关部门督导各基层区队抓安全的情况,各基层区队紧密结合自身实际,定期组织开展岗位描述竞赛,他们通过现场观摩或视频连线等方式,对各基层区队岗位描述竞赛开展情况进行督导和指导,并对优秀参赛单位员工给予表扬,充分发挥以赛代练、示范带动的作用,扩大岗位描述的覆盖面和参与度。
严格落实团支部书记讲安全教育专题课活动机制,督导各团支部书记在每月月底之前,结合本单位安全生产形势,按照“四有”要求,即:有安全课主题、有安全形势分析、有案例教育、有现场互动,面向叁班员工讲安全教育专题课。
组织团员青年、青安岗员深入各基层区队班前会,采取安全嘱托、文艺表演、安全知识有奖问答等形式,营造浓厚安全生产氛围,为公司安全生产目标落实兑现助力鼓劲。
组织各团支部开展青安岗员隐患排查活动,并将隐患问题、整改措施、存在危害以及安全嘱托等内容形成工作记录,以便随时翻阅。
同时,定期组织开展典型事故案例分析活动,组织员工按照“身临其境、引经据典、刨根问底、查缺补漏、对症下药、举一反叁”六要素分析法分析事故案例、总结事故教训、撰写事故分析报告,达到敲警钟、早预防的目的。(刘南)
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