亚洲国精产品一三三区

为切实推动安全生产责任层层传导、落地见效，近日，太平煤矿精准施策、创新发力，以安全生产“明白人”为抓手，通过建强骨干队伍、明晰责任清单，推动矿井安全生产管理水平持续提升、再上新台阶。

体系筑基，责任闭环无死角。该矿创新举措，构建全方位、立体化的“明白人”责任体系，实现安全管理在层级上无空白、流程上无断点的全覆盖管控。精准聚焦关键岗位，由“五职矿长”、各专业副总工程师、职能科室及区队负责人、工区班组长等骨干力量组成“明白人”队伍，成为矿井安全生产的“主力军”和“排头兵”，以责任闭环管理筑牢安全管理根基。

示范引领，双线发力筑防线。在安全生产实践中，“明白人”充分发挥示范引领和监督保障作用。聚焦安全风险辨识管控、重大隐患排查治理两大核心任务，立足岗位实际精准预判潜在风险，及时处置各类隐患，提前落实防范责任，为矿井安全生产筑牢第一道防线。同时，主动钻研相关法律法规、行业标准规范、操作规程及上级重要文件精神，通过班前会、安全例会、现场教学等多种形式，向职工开展全方位、多角度的安全宣贯教育，提升职工综合素养，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

严格考核，提质增效促长效。为确保“明白人”真正发挥提质增效的关键作用，该矿建立健全长效考评机制，实行动态化、精细化管理。通过日常巡查跟踪、专项督查核验、随机抽查暗访等多种方式，强化对“明白人”履职情况的跟踪问效，将考评结果与绩效奖惩、评优评先直接挂钩，以刚性约束倒逼责任压实，为矿井安全生产形势持续稳定向好提供坚实保障。（袁洪纳）