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为筑牢矿井安全生产“防火墙”，强化关键岗位人员红线意识与法治思维，提升安全管理与应急处置硬实力，太平煤矿于1月5日至9日精心组织为期5天的安全关键岗位人员专项培训,诚邀山东鼎安教育咨询服务有限公司专家全程授课，42名关键岗位人员参训。此次培训以“强意识、提技能、守底线、促安全”为核心，融合理论授课、经验分享、人文关怀与实战赋能，为矿井高质量发展注入坚实安全动能。

锚定安全航向，凝聚奋进共识。1月5日，开班典礼如期举行，标志着本次专项培训正式拉开帷幕。典礼上，矿领导强调了关键岗位在安全生产中的“压舱石”作用，要求全体参训人员以“时时放心不下”的责任感投入学习，将培训所得转化为守护矿井平安的实际行动。参训学员纷纷表示，将珍惜此次学习机会，严守培训纪律，深耕专业知识，争当安全标杆。依据《煤矿安全生产法》等法律法规，培训精准锚定安全法制建设核心，为后续课程开展奠定了坚实的思想基础与方向指引。

多维知识浸润，筑牢安全根基。培训课程体系兼具深度与广度，涵盖十大核心模块，层层递进、环环相扣。《意志力与安全行为养成》从心理层面塑造安全自觉，《煤矿安全规程》详解操作准则与红线禁区，《承担的智慧-落实好安全岗位责任》强化责任担当，《创新思维驱动的全员安全自主能力提升》开拓安全管理新路径。此外，《生产安全事故应急处置暨应急能力提升》《安全关键岗位人员的法律思维》等课程，分别从应急实操、法治素养、风险防控、执行力建设、职业健康等维度精准发力，全方位补齐安全能力短板。授课过程中，讲师们以案学法、以例释理，将枯燥的法规条文转化为鲜活的实战案例，让学员听得懂、记得牢、用得上。

故事警醒初心，积分点燃热情。“每次下井作业都要多一分谨慎，那次设备异响未及时处理，差点酿成大祸……”每日课前的“吓一跳”故事分享环节，成为培训最触动人心的亮点。参训学员结合自身经历，坦诚分享岗位上的惊险瞬间与安全感悟，以“身边事”警示“身边人”，让安全意识在共情中深度扎根。课程中，答题互动、班组协作等趣味环节同步开展，学员们踊跃参与、各展所长，累计获得的积分卡可兑换实用礼品，在轻松氛围中巩固学习成果。这种“警示+激励”的互动模式，让培训跳出“单向灌输”的传统框架，实现了“要我学”到“我要学”的主动转变。

疏导解压赋能，凝聚安全温情。本次培训尤为注重人文关怀与心理疏导，将“暖心服务”贯穿全程。《冷漠心理下的风险感知失效与防控策略》课程直击岗位心理痛点，引导学员正视工作压力，掌握风险感知与情绪调节技巧；培训现场设置隐形“心灵驿站”，讲师与学员面对面交流，及时疏导焦虑情绪，化解心理包袱。从岗位责任到家庭牵挂，从心理调适到健康防护，培训以最柔软的力量唤醒学员的安全自觉，让大家深刻认识到“安全是对自己负责，更是对家庭担当”，将外在的安全要求转化为内心的主动坚守。

以考促学强能，砥砺实干担当。1月9日，培训迎来结业典礼与考核环节。学员们沉着应考，从容作答，以扎实的知识储备与清晰的解题思路，展现了五天来的学习成效。考核不仅是对培训成果的检验，更是对安全责任的再强化，促使学员将所学知识系统化、条理化，真正做到入脑入心、学以致用。结业典礼上，矿领导为考核合格的学员颁发结业证书，鼓励大家以此次培训为新起点，将所学所悟融入岗位实践，争当安全规程的执行者、安全文化的传播者、安全生产的守护者。

此次专项培训是太平煤矿筑牢安全生产防线的重要举措，通过“理论+实践、警示+激励、管理+人文”的多元模式，全面提升了关键岗位人员的安全素养与履职能力。未来，太平煤矿将持续深化安全培训创新，常态化开展精准化、实战化培训，为矿井安全生产形势持续稳定向好筑牢人才根基，护航公司高质量发展行稳致远。（王瑞芳）